Servicio especializado

Investigacion Laboral
Bajas fraudulentas y competencia desleal

Detective privado especializado en empresas de Mallorca y Baleares. Investigamos bajas medicas fraudulentas, doble actividad, competencia desleal, simulacion de accidentes y absentismo laboral. Pruebas validas en juicio para procedimientos en jurisdiccion social.

A quien va dirigido

Empresas que sospechan conductas irregulares de empleados

El fraude laboral causa perdidas anuales millonarias en empresas españolas. Bajas simuladas, empleados que trabajan en B mientras estan de baja, competencia desleal con cartera de clientes propia, robo de informacion confidencial. Antes de iniciar un despido o un procedimiento disciplinario, conviene tener pruebas solidas. Eso es lo que aporta una investigacion profesional.

VGR Detectives trabaja para empresas de toda Mallorca y Baleares con la Licencia oficial 1795. Cada informe que entregamos puede aportarse como prueba en jurisdiccion social, y va acompañado de la declaracion del detective si la empresa lo necesita ante el juez.

Que investigamos

Casuistica habitual en investigacion laboral

Bajas medicas fraudulentas

Empleados que estando de baja medica realizan actividades incompatibles con la dolencia declarada (deportes, viajes, segunda actividad). Documentacion fotografica y cronologica.

Doble actividad

Empleado que durante su jornada o estando de baja trabaja para otra empresa o por cuenta propia. Acreditacion del lugar, horario y actividad.

Competencia desleal

Comerciales o tecnicos que captan clientes propios mientras siguen contratados. Verificacion de visitas comerciales, traspaso de cartera, uso de informacion confidencial.

Simulacion de accidentes

Falsos accidentes laborales o agravamientos ficticios. Verificacion de la realidad del incidente y comportamiento posterior del empleado.

Absentismo injustificado

Patrones de ausencias sin justificacion real. Investigacion del comportamiento del empleado durante esos periodos.

Hurto y robo interno

Sustraccion de mercancia, materiales o caja. Documentacion del modus operandi y identificacion de implicados.

Marco legal

Pruebas aceptadas en jurisdiccion social

Los informes de detectives habilitados por el Ministerio del Interior tienen valor probatorio en procedimientos laborales segun la Ley 5/2014 de Seguridad Privada. Se aceptan habitualmente en juzgados de lo social para acreditar transgresion de la buena fe contractual (art. 54.2.d ET), fraude en prestaciones, competencia desleal y otras infracciones graves. Cumplimos integramente RGPD y LOPDGDD: solo se recopilan los datos estrictamente necesarios y siempre en lugares publicos.

Preguntas frecuentes

FAQ sobre investigacion laboral

¿Cuando vale la pena contratar un detective laboral?

Cuando una empresa sospecha de bajas medicas fraudulentas, doble actividad, competencia desleal o robo interno. La inversion suele recuperarse en evitar despidos improcedentes, sanciones de la Inspeccion de Trabajo o reincorporaciones forzosas.

¿Las pruebas valen para despedir a un empleado?

Si. Los informes de detective privado licencia 1795 se aceptan habitualmente en jurisdiccion social para acreditar transgresion de la buena fe, fraude o competencia desleal. Acompañamos con declaracion en sala si es necesario.

¿Es legal vigilar a un empleado fuera del trabajo?

Si, con interes legitimo y siempre en lugares publicos. Respetamos integramente el RGPD y la intimidad protegida. Lo amparan la Ley 5/2014 y jurisprudencia consolidada del Tribunal Supremo.

¿Cuanto cuesta?

Depende de dias de seguimiento. Una investigacion tipica de baja fraudulenta son 2-5 dias. Presupuesto cerrado tras consulta gratuita.

¿Sospechas de un empleado? Hablemos

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